從市總工會獲悉,日前,市總開展首次職業化
職業工會工會工作者任職資格等級認證考試,來自全市各級工會以及市總工會源頭治理勞資糾紛試驗區的373名工會工作者參加了考試。
職業化工會工作者的任職資格等級認證面向全體社會成員,由他們根據個人能力條件、任職資格標准要求,向市總工會提出任職資格等級認證申請。此次373名申報者中,申請助理級認證132名,初級認證212名,中級認證29名,由市總
工會健保工會組建專家組開展任職資格等級認證工作。等級認證評
公所健保估包括行為與能力達標認證、知識達標認證、綜合答辯三個部分,行為與能力達標認證由專家組對職業化工會工作者的申
工會勞保報材料進行評分,知識達標認證采用筆試方式,綜合答辯采用面試方式。通過各個環節評估,考察各位工會工作者在組織建設、依法維權、勞動保護、困難幫扶、活動組織等方面工作中的基礎能力、核心能力和業務能力。
據悉,針對基層社區工會存在的“無人干工作、干工作不在行”的問題,市總工會自2009年起,按“社會化招聘、契約化管理、職業化運作”的模式,相繼在全市部分“企業集中、職工聚集”的工業(園)區和社區配備了299名職業化工會工作者。據不完全統計,2009年10月至今,職業化工會工作者共參與完成組建基層工會組織7316家,指導簽訂集體
職業工會活動合同1552份,參與處理勞動爭議14134件。
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