“單位定做制服 要扣280元工資”

“單位定做制服 要扣280元工資”

家住海口的阿芬在海南海×醫藥集團上班背心訂做，阿芬的父親對說，幾天前女兒回家抱怨，稱要統一定制制服，要從工資裡扣280元。據介紹，阿芬和有關人員無意中聽到，即將定制制服，會從工資裡扣錢。阿芬在該醫藥集團上班近半年了，阿芬的父親認為，單位突然要讓員工掏錢買制服，而且還是強制性的，這並不公平。“我是學醫藥專業的，對法律了解很少，不知道這樣的行為合不合理。”阿芬說。

　　來到該醫藥集團總部，人力資源部一位稱，集團統一定制制服是企業文化的一種體現，同時也是給企業員工的福利，並不會從員工工資裡克扣費用。

　　“280工作服元是集團為員工定制4套制服的成本費，全部由集團統一定制，不會讓員工出錢。”該說，再過兩天便是發團體制服工資的日期，到時集團所有員工都可仔細查核對自己的工資表，看是否被扣除280元。如被扣除便可直接找集團彙報。

　　就此情況咨詢了陳律師。陳律師表示，根據我國《勞動合同法》第九條規定，用人單位不得要求勞動者提供擔保或以其他名義向勞動者收取財物，所以如果用人單位收取服裝費，團體服訂做其行為涉嫌違反法律。如用人單位與勞動者約定提供勞動過程中必須按規定穿著工作服的，則該工作服就屬於勞動者開展工作所必須的勞動用品，勞動用品理所應當由用人單位義務、免費提供。如硬性規定讓員工自己出錢購買制服，員工可拒絕。